SEALED AIR ARGENTINA SIGUE GANANDO MILLONES, MIENTRAS LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS SEGUIMOS EN LA CALLE.!!

MAS DE 5 MIL MILLONES DE DOLARES POR AÑO!!

COMPAÑEROS:

Se desmoronan las mentiras y se evidencia la manipulacion Y el oportunismo de SEALED AIR ARGENTINA. LOS ARGUMENTOS DE CRISIS QUE ESGRIMIA y QUE fueron SOSTENIDos POR LA C.I. ; ERAn TOTALMENTE FALSOs. EN ESTE ARTÍCULO PUBLICADO EN EE.UU., SE DESMANTELA SEMeJANTE ATENTADO CONTRA NUESTROS BOLSILLOS, EL PROPIO PRESIDENTE DE LA COORPORACION WILLIAM v. HICKEY ANUNCIA: EL éxito FINANCIERO DEL 2009.

COMO DIJIMOS SIEMPRE, LAS POLITICAS VENIDERAS DE SEALED AIR SON: BAJAR EL COSTO LABORAL O SEA IR CONTRA NUESTRO SALARIO PARA PODER AUMENTAR SUS GANANCIAS, LO DICE EL MISMO W. HICKEY EN EL ARTICULO CUANDO HABLA DE GANANCIAS EN EL COSTO OPERATIVO.

“La ganancia operativa fue de USD 130 millones, o 12,1 por ciento de ventas netas. Esto se compara con USD 39 millones, o un 3,2 por ciento de ventas netas, para el tercer trimestre de 2008. Excluyendo los honorarios relacionados con el GMS y el programa de productividad y reducción de gastos, la ganancia operativa habría sido de USD 133 millones, o un 12,3 por ciento de ventas netas, comparado con USD 103 millones, o un 8,4 por ciento de ventas netas en 2008”.LEASE ESTO COMO REDUCCION DE SALARIO DEL PERSONAL Y/O DESPIDOS, O SEA “ACTA-ACUERDO de paz social”.

DICE TAMBIÉN ESTE SR.: “Estamos llevando a cabo nuestro plan de forma adecuada, continuamos controlando los gastos desde cerca, y estamos manejando de forma eficaz las discrepancias entre precio/costo/mezcla. El resultado fue una mejora de 390 puntos base en el margen operativo ajustado al 12,3 por ciento, y un incremento del 36 por ciento en ganancias ajustadas por acción a USD 0,38”.

seaeld air deja en claro sus VERDADERAS INTENCIONES, LO LAMENTABLE ES QUE VAN A SEGUIR ADELANTE, PUESTO QUE PARA SEALED AIR SOMOS LA VARIABLE DE AJUSTE PARA ENFRENTAR SU “CRISIS” Y LO PEOR ES QUE LA COMISION INTERNA APOYA Y DEFIENDE CON UÑAS Y DIENTES EL FALSO ARGUMENTO.

COMPAÑEROS, ES NECESARIO REACCIONAR FRENTE A ESTE ATROPELLO DE LA AFIANZADA SOCIEDAD entre la PATRONAL y la COMISION interna.

EJEMPLOS SOBRAN DE CÓMO ENFRENTAR A LA PATRONAL Y A LOS BUROCRATAS QUE TRAICIONAN A LOS TRABAJADORES (SUBTE, KRAFT, ETC), A TOMAR DECISIONES COMPAÑEROS, EL EXITO DE LA EMPRESA ES FRUTO DEL ESFUERZO DIARIO QUE HACEMOS NOSOTROS, LOS TRABAJADORES.

LUCHEMOS TODOS POR LA REINCORPORACION DE LOS DESPEDIDOS!!!

DEFENDER LOS DERECHOS, NO ES CAUSAL DE DESPIDO!!

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